В Трудовом кодексе указывается обязательное право рабочих на ежегодный оплачиваемый отпуск. В течение первого года работы у сотрудников появляется возможность воспользоваться им после 6 месяцев. Тем не менее, в определенных случаях отпуск может предоставляться и до этой даты.
Источник изображения: pxhere.com
Представители Роструда сообщили, что суммарная продолжительность отпусков – 28 календарных дней, но есть и исключения. Так, у лиц с инвалидностью этот срок увеличен до 30 дней, а у несовершеннолетних работников – до 31 дня. Преподаватели смогут рассчитывать на отпуск на 6-8 недель, а спасатели – на 30-40 дней отпуска, уточнили специалисты.
Дополнительный отдых гарантирован сотрудникам, работающим с ненормированным расписанием, или имеют вредные или опасные условия труда, а также работают в спортивной сфере (в том числе и тренеры). Ранее сообщалось, что туристы из Индии отметили красоту Москвы и порадовались холодной погоде.